L’OEMA, organisme professionnel du GIE GPSA, recherche un Chargé d’études et de prospective F/H.
Missions principales :
La production d’études thématiques :
- Concevoir, produire et rédiger les études thématiques, à caractère sociodémographique et prospectif, sur le secteur de l’assurance et de ses métiers ;
- Mettre au point des méthodes d’enquête et d’approche adaptées ;
- Sur les thématiques étudiées, organiser et réaliser des enquêtes qualitatives, animer des groupes de travail et procéder à des auditions d’experts et de spécialistes ;
- Concevoir le contenu des interventions, animer ou coanimer les conférences publiques/webinaires/vidéos de présentation de ces travaux ;
- En collaboration avec la Chargée de communication, identifier les différents formats de livrables adaptés et pertinents, facilitant l’accès aux études au plus grand nombre ;
- Présenter tout ou partie des travaux de l’Observatoire devant tout public (dont un public paritaire).
La refonte de la nomenclature métiers :
- Travailler périodiquement à la refonte de la nomenclature des métiers de l’assurance.
La veille opérationnelle :
- Effectuer un travail de veille et d’analyse pour identifier les facteurs influant sur l’activité de l’assurance et leurs conséquences sur les métiers ;
- Contribuer à l’analyse prospective des métiers de l’assurance, notamment par rapport aux compétences et formations nécessaires à leur exercice ;
- Mettre à jour les informations relatives aux facteurs d’évolution des métiers et des compétences publiées sur notre site internet.
Le/la candidat(e) pourra retrouver l’ensemble des productions de l’Observatoire ici : www.metiers-assurance.org.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d’une école de commerce ou titulaire d’un diplôme de niveau Master (Bac + 5) en Sciences de gestion, Économie, Sociologie ou dans un domaine connexe ;
- Expérience minimum de 5 ans en conduite de veille et en analyse du travail, idéalement acquise dans un environnement assurantiel, sur un poste en lien avec la transformation des métiers, des environnements de travail et des organisations ou dans un poste similaire ;
- Connaissance du secteur assurantiel a minima si l’expérience n’est pas acquise au sein d’un environnement assurantiel.
Compétences et qualités attendues :
- Capacité d’analyse, de synthèse et de conceptualisation des informations qualitatives associées à des compétences rédactionnelles ;
- Capacité à vulgariser les enseignements tirés des études thématiques pour les rendre accessibles au plus grand nombre ;
- Aisance dans l’animation de réunions ;
- Maîtrise des outils de veille et des méthodes d’analyse de données ;
- Bonne connaissance des enjeux RH et des évolutions du marché du travail ;
- Pratique des logiciels bureautiques et expérience pratique des Systèmes d’Information indispensable ;
- Qualités relationnelles et de communication, discrétion ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Confidentialité ;
- Curiosité et esprit d’innovation ;
- Proactivité et autonomie ;
- Rigueur et organisation.
Poste en CDI basé à Paris 8ème puis 9ème. A pourvoir dès janvier 2026.
CV et lettre de motivation à adresser à : emilie.amisse@obs.gpsa.fr